Коммаш, Нижний Новгород

Коммунальная техника напрямую от завода Коммаш. Каталог коммунальной техники с подробным описанием и техническими характеристиками машин. Продажа коммунальных машин по всей Росссии, Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Брянск, Тюмень, Красноярск, Краснодар

Высокие темпы разработки и постановки на производство техники за последнее время позволили значительно расширить номенклатуру выпускаемой продукции. Технический уровень машин, возможность их применения в различных климатических зонах определяет спрос на них не только в России, но и за рубежом. Завод «Коммаш» постоянно расширяет технические возможности производства для выпуска продукции с более высокими потребительскими свойствами, отвечающими самым высоким требованиям российского и зарубежного рынков.

Видение ОАО «КОММАШ»

Наша марка должна ассоциироваться у потребителей с безупречным качеством, приемлемой ценой, высоким уровнем сервисного обслуживания. Мы должны постоянно приятно удивлять клиентов нововведениями и принципиально новыми разработками.

Мы станем законодателями моды в производстве коммунальной техники в России.

Миссия ОАО «КОММАШ»

Мы гарантируем, что с нашей коммунальной техникой вопросы сбора, вывоза и утилизации отходов, обслуживания коммунальных сетей, поддержания в чистоте улиц и магистралей решаются безопасно, качественно и комфортно.

Политика в области качества на заводе «КОММАШ»

Руководство предприятия официально провозглашает долговременную Политику для реализации «видения» и осуществления «миссии» предприятия.

Главная цель коллектива ОАО «КОММАШ»

Целью является производство коммунальных машин, удовлетворяющих запросам и ожиданиям потребителей.

Высокое качество выпускаемых машин и безупречный сервис служат главным фактором привлечения покупателей и основой благополучия работников предприятия. Качество обеспечивается реализацией запросов и ожиданий потребителей в конструкции машин, стабильностью применяемых процессов, высокой квалификацией и дисциплиной исполнителей.

Работники завода «Коммаш» - наша главная ценность. Вовлечение их в работу по улучшению качества, постоянное обучение, внимание к условиям труда, признание и стимулирование достижений и творческой активности - факторы, позволяющие наиболее полно использовать потенциал коллектива.

Взаимоотношения с поставщиками и партнерами мы строим на основе взаимовыгодной работы, признания взаимных достижений и улучшений, ответственного и оперативного решения проблем.

Руководство ОАО «КОММАШ» считает необходимым и обязательным взять на себя функции лидера в области поддержания в рабочем состоянии и постоянного улучшения системы менеджмента качества предприятия, предприятий поставщиков и дилеров.
Сферы деятельности компании: Мы занимаемся производством и продажей специализированной автомобильной техники собственных заводов: https://www.kommash.ru/ https://graz.ru/ Работа у нас      Коллектив Компании – это сплоченная команда высокопрофессиональных специалистов. В настоящее время у нас трудится более 2000 человек, из них около 40% - это молодые кадры. Наиболее полно использовать потенциал коллектива позволяет постоянное обучение, внимание к условиям труда, признание и стимулирование достижений и творческой активности. Наш курс – стать лидером №1 на рынке машиностроения   Финансовая стабильность         Наша компания – это островок стабильности среди многих работодателей. Наши сотрудники получают конкурентную заработную плату. Кроме стандартного социального пакета нашим сотрудникам предоставляются бесплатная доставка к месту работы, бесплатное питание, дополнительные дни к отпуску, досрочный выход на пенсию по льготным спискам. Мы всегда соблюдаем договоренности – вовремя выплачивается заработная плата, соблюдается график отпусков.   А самые вовлеченные и результативные сотрудники награждаются премиями и бонусами по итогам работы за месяц и по результатам успешных проектов.     Мы предлагаем лучшее развитие карьеры         Действующие новые проекты, программы обучения и развития, а  также программа «Кадровый резерв» помогают нашим сотрудникам в зависимости от их желания и потенциала развивать свою карьеру в разных направлениях.    Многие сотрудники реализуют свой потенциал, обучаясь смежным профессиям, углубляя и расширяя свой профессиональный опыт. А сотрудники, обладающие организаторскими талантами и экспертными знаниями, становятся участниками программы «Кадровый резерв», а затем руководителями структурных подразделений. Средний возраст наших руководителей – 35 лет.   Приглашаем Вас в нашу команду!

Отдел продаж
в вашем регионе
Выбрать регион
Написать письмо

Завод «Коммаш» - ведущее предприятие коммунального машиностроения России и СНГ.